集团公司党组书记、董事长、振兴帮扶工作领导小组组长俞培根就做好后续工作提出以下要求：

一是要深入学习贯彻习近平总书记关于巩固拓展脱贫攻坚成果和全面推进乡村振兴的重要指示精神，充分认识新发展阶段坚持和完善中央单位定点帮扶工作重大意义，坚决贯彻落实党中央、国务院各项部署要求，进一步提高政治站位，统一思想认识，落实责任，围绕助力推进脱贫地区乡村产业、人才、文化、生态、组织等全面振兴目标，全力抓好各项定点帮扶工作。

二是加强组织领导，建立健全集团公司抓总、企业对口帮扶、挂职干部一线攻坚、广大职工积极参与的乡村振兴定点帮扶工作体系；要构建责任清晰、组织严密、监督到位的乡村振兴领导体制，确保工作有序有力推进。

三是保持主要帮扶政策总体稳定，过渡期内严格落实“四个不摘”要求，按照工作力度不减、资金投入不减、任务指标不减、帮扶力量不减的原则，对定点帮扶县、村扶上马送一程，接续推进脱贫地区发展和群众生活改善，对现有帮扶政策在保持总体稳定的前提下，创新性的开展定点帮扶工作。

四是以推动实现乡村产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的总目标为出发点，对2021年帮扶项目再细化、再分解、再落实，确保帮扶项目切实可行，符合当地发展需要，不搞面子工程，力戒形式主义；要加强与定点帮扶点的沟通对接，推动帮扶项目落实落地。

五是继续派驻帮扶干部，做好挂职干部的选派和轮换工作，同时做到对新派驻挂职干部严管厚爱，积极为他们开展工作提供有力保障，进一步在政治、思想、生活、工作上关心关爱挂职干部，并根据需要及时增派驻村工作队员，提供专业支持和专项指导。

六是坚持现场调研督导、集团及企业专项督导、挂职干部日常督导相结合，做好对定点帮扶县的督促指导；要规范做好帮扶资金和项目的管理，督促定点帮扶点落实好管理责任；要持续加强作风建设，严守纪律红线和政治底线，切实做到阳光帮扶、廉洁帮扶。

集团公司振兴帮扶办有关负责人列席会议。