为落实党中央、国资委党委、四川省委关于深入开展创先争优活动的总体部署，全面总结集团公司创先争优活动和党支部建设工作的成绩和经验，深入研究建立健全创先争优长效机制，进一步加强全集团基层党组织建设的新途径，全面提升集团党建工作科学化水平，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开，按照中组部、国务院国资委党委和四川省委的统一安排部署，本着“务实、高效、节俭”的原则，9月8日，集团公司创先争优活动总结大会和两年一度的第四次党支部建设工作经验交流大会在成都召开。

国务院国资委党建工作局副调研员司利，中央企业创先争优活动领导小组办公室干部董剑，四川省委组织部组织三处主任科员袁筱林出席会议，集团公司领导、股份公司领导，集团公司和股份公司职能部门、单位党组织负责人，各企业党委、总部直属党委书记、副书记，纪委书记以及组织、宣传、党办主要负责人以及来自全集团各基层党组织代表约200人参加了会议。

会议由集团公司党组副书记、常务副总经理张晓仑主持。会上，九个党委交流了开展创先争优活动和抓党支部建设工作的特点和成效；六个基层党支部介绍了在创先争优活动中开展主题实践活动的具体做法和实践经验。

集团公司党组书记、董事长王计在会上作重要讲话。他总结了集团公司创先争优活动的突出特点，肯定了近两年集团公司党支部建设工作取得的显著成效，提炼了对创先争优活动规律的深刻认识。他强调，集团创先争优活动虽然取得一定成绩，但创先争优绝非只是一项阶段性活动，集团公司在“十二五”规划中确立了要“建设具有国际竞争力的世界一流重大技术装备集团”的宏伟目标，并在年初的工作会议上提出实施“三个转变”的战略方针。如何发挥好全集团353个基层党组织和11825名共产党员的战斗堡垒和先锋模范作用，有效激发27000余名在岗工作的干部职工的战斗力和创造力，从而推动集团公司实现科学发展，为此，在东方电气建立创先争优的长效机制就显得尤为重要。要从继续健全学习型党组织的建设，继续建立和健全基层党支部的规范化管理，继续推动党内活动载体的创意与创新，继续坚持基层党组织的党务公开工作，继续鼓励与支持党员志愿者活动，继续健全科学评价和激励表彰的制度，高度重视党群共建创先争优局面的重要性和建立创先争优长效机制的重要性等七个方面总结提炼二十多年来特别是近两年来开展创先争优活动的好做法、好经验，建立并完善一套好制度、好机制，从而进一步教育、约束、激励基层党组织和广大党员，推动创先争优长效机制的建立。

张晓仑在会议总结时强调，各级党组织和广大党员要认真学习和贯彻这次会议精神，认真总结深入开展创先争优活动成效，建立健全创先争优活动长效机制；要结合实际、狠抓落实、开拓创新，不断探索新时期党支部建设新方法；要以总结创先争优活动和建立长效机制为契机，以实际行动和优异的成绩迎接党的十八大胜利召开。

这次会议同时还以图片展板的形式，展出了两年多来各企业党委开展创先争优活动和党支部建设工作所取得的成果。会后，还将在川内各企业进行巡展，供广大干部职工学习。

会议向各级党组织和广大党员发出号召，要以高度的政治责任感和奋发有为的精神状态，坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的工作方针，坚持用改革创新精神分析新情况，主动研究新问题，积极探索新思路，大胆创造新方法，用实际行动，出士气、出人才、出成果，以创先争优活动取得的新成就为党的十八大献礼。